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Conservatives resist move to change PMO policy on deleting e-mails

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  • RCMP documents, filed in court but unproven, alleged Mr. Perrin was a figure involved in discreet talks over repayment of Mr. Duffy’s disputed expenses. Those expenses were later paid by Mr. Harper’s then-chief-of-staff, Nigel Wright. RCMP have sought e-mail records from many figures, including Mr. Perrin, in their criminal investigation of the Wright-Duffy payment.
  • Mr. Perrin’s e-mails were first said to have been deleted when he left the PMO
  • those e-mail records are important to the investigations.

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Un email sans signature électronique est bien considéré comme une preuve – Le Monde Informatique

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Reprenez le contrôle de vos courriels | Marie Lambert-Chan | Vie au travail

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Guide relatif à la surveillance de l’utilisation d’Internet et du courrier électronique au lieu de travail

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Vie privée au travail : contenu d’un téléphone intelligent

Si votre employeur vous fournit un téléphone intelligent, il est fort possible que vous l’utilisiez tant pour vos affaires personnelles que professionnelles. La situation ne cause aucun problème jusqu’à ce que vous décidiez de démissionner afin d’accepter un nouvel emploi chez le principal concurrent de votre employeur.

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Dois-je consulter mes mails ? La réponse en une image

Dois-je consulter mes mails ? La réponse en une image

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Le mail au boulot, notre meilleur ennemi

Le courriel, censé nous faire gagner du temps, est devenu chronophage.

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  • Le courriel, censé nous faire gagner du temps, est devenu chronophage.
  • es cadres passent ainsi un tiers de leur temps à gérer les informations qu’ils reçoivent (tous médias confondus), dont un quart rien qu’à traiter les mails.
  • Les entreprises auraient donc tout à gagner à réduire ce temps consacré aux courriels.
  • La communication humaine est la plus importante.
  • si un mail est important, on va se téléphoner et se voir : le mail ne remplace pas la décision de se rencontrer.

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Faut-il tuer le courriel?

À ses débuts, le courriel promettait des gains de productivité. Or, de nos jours, 30 % du temps au bureau est passé à gérer ces fichus messages.

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  • Les réseaux sociaux internes au lieu du courriel
  • 20 à 25 % le gain en productivité des entreprises qui les utilisent pour simplifier et centraliser l’information.

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Trop d’emails ? C’est la faute aux patrons !

une réduction des mails sortants/envoyés par les membres du comité de réduction pourrait générer positivement une amélioration dans le flux global de traitement des mails par les collaborateurs

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Journal de Mille-feuilles: Gestion des courriels : stratégies, technologies et bonnes pratiques

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