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Mois : novembre 2013
Si votre employeur vous fournit un téléphone intelligent, il est fort possible que vous l’utilisiez tant pour vos affaires personnelles que professionnelles. La situation ne cause aucun problème jusqu’à ce que vous décidiez de démissionner afin d’accepter un nouvel emploi chez le principal concurrent de votre employeur.
Interview sur la Radio Suisse Romande La Première