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Natalie Bissonnette

Le Cloud a-t-il un coût social pour la DSI ?

« Forcément, ce nouveau rôle implique des changements de compétences : moins de compétences techniques, plus de compétences d’archit…

« Forcément, ce nouveau rôle implique des changements de compétences : moins de compétences techniques, plus de compétences d’architecture et d’organisation »

Annotations:
  • la mise en place d’un projet Cloud ne va pas sans inquiétudes, à des degrés divers, pour différentes populations de l’entreprise » : la direction générale pour des raisons de maîtrise et de localisation des données, les partenaires sociaux car le Cloud est associé à l’externalisation et enfin les effectifs techniques, en particulier sur la partie infrastructure, concernés au premier chef.
  • angélisme
  • ce nouveau rôle implique des changements de compétences : moins de compétences techniques, plus de compétences d’architecture et d’organisation »
  • formation et de reclassement.

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